UGT INFORMA: MESA SECTORIAL EXTRAORDINARIA DE SANIDAD
El día de ayer, 5 de noviembre, se celebró una Mesa Sectorial Extraordinaria de Sanidad, en la cual se abordaron temas importantes para los trabajadores del Servicio Canario de Salud (SCS).
En cuanto al punto de información de procesos de estabilización, se informó de una ampliación del plazo para la subida de méritos de la categoría C1 debido a fallos en la sede electrónica. Para las categorías C2 (sanitarias y de gestión) y otras agrupaciones profesionales, se mencionó la publicación de listados de admitidos y excluidos, así como el inicio de la subida de méritos en noviembre. En la última mesa se había asegurado que el proceso extraordinario de Méritos terminaría el 31 de diciembre de 2024, pero ahora esa fecha no está garantizada. Tampoco se proporcionó información sobre el proceso selectivo de laborales que UGT logró incluir.
Cabe destacar que el Director del SCS y el Director General de Recursos Humanos no están presentes cuando se trata el tema de la OPE, ya que ambos forman parte directa del proceso y deben mantenerse al margen en las discusiones para evitar conflictos de intereses. Por este motivo, UGT exige la convocatoria de una Mesa Ordinaria antes de 15 días, en la que esté presente algún responsable de la Consejería de Sanidad y/o del SCS con quien poder tratar este tema.
Proyecto de Decreto de OPE 2024: La Administración ha comunicado que la tasa de reposición será del 120%, lo cual representa 700 plazas, de las cuales un 7% estará reservada para personas con discapacidad. Estas plazas provienen de interinidades de 3 años y se mantendrán hasta la finalización de los procesos selectivos. UGT ha manifestado que no continuará negociando nuevos procesos selectivos hasta que se resuelva el proceso de estabilización.
Propuesta para el desarrollo del Plan para la Igualdad de Género en el SCS: Se ha propuesto la creación de una comisión de igualdad que deberá constituirse en un plazo de 15 días.
Seguimiento e información del programa +AP: Se presentó el programa +AP y se informó que las organizaciones sindicales enviarán propuestas de mejora para su desarrollo.
Al ser una mesa extraordinaria y sin posibilidad de ruegos ni preguntas, no se pudieron plantear las solicitudes enviadas para tratar en la mesa, como la creación de la categoría de ópticos, la regularización de las retribuciones para fisioterapeutas AP, los complementos específicos para informáticos e ingenieros biomédicos, la creación de un comité de guardias, entre otros.
En relación al concurso de traslados de enfermería, informamos que existe una resolución judicial del 21 de octubre de 2024 que determina la necesidad de volver a convocarlo cumpliendo con las condiciones iniciales. La Dirección General de Recursos Humanos del SCS ampliará la información al respecto.
Por todo lo anteriormente expuesto y ante el enfado de las organizaciones sindicales, se nos ha comunicado que se nos remitirá un cronograma con las fechas de subida de méritos, fechas de exámenes, entre otros aspectos clave.
UGT seguirá trabajando por la estabilidad y los derechos de todos los profesionales del SCS
