Continuación Mesa Sectorial de Justicia, ruegos y preguntas

INFORMA UGT Servicios Públicos JUSTICIA CANARIAS 05-07-2022

CONTINUACIÓN MESA SECTORIAL JUSTICIA -RUEGOS Y PREGUNTAS-

Hoy ha continuado la reunión de Mesa Sectorial en lo referente al punto del orden del día pendiente, ruego y preguntas.

Entre otras, se ha preguntado e informado por la Directora General que.

Resolución sustituciones.- En breve por la Dirección General se buscará una solución a la problemática generada por la nueva resolución de sustituciones en lo relativo a la interpretación restrictiva por parte de la administración, tal como hemos ya informado, y que por otra parte ha sido recurrida por UGT, el único sindicato que lo ha hecho.

Bolsa personal interino.- En este aspecto la Directora General ha informado que se ha dado una estimación de apertura, en el mismo sentido en que la dio la Viceconsejera de Justicia, sobre septiembre de este año.

Resolución aparcamientos del Edificio judicial de La Laguna.- Se indica por la administración que el borrador de resolución está prácticamente hecho y que se firmará esta o la semana siguiente.

Aplicativo Atlante Web.- Se indica que la mayoría de los problemas de ralentización y cuelgues están resueltos, quedando pendiente el de los destellos, que en breve se solventarán.

Aplicativo Atlante en los Juzgados de Paz.- Se sigue estudiando su implantación en los juzgados de Paz, quedando pendiente de solventar los flecos relativos a los equipos informáticos.

Horario de verano.- Ante las informaciones diferentes que se están dando, por la Directora General se ha indicado que el horario de verano es de 32,5 horas semanales.

Saludos

Mesa sectorial de justicia sobre refuerzos 30-06-2022

INFORMA UGT Servicios Públicos JUSTICIA CANARIAS 23-06-2022

MESA SECTORIAL JUSTICIA CANARIAS

Nos han convocado para Mesa Sectorial de Justicia para el próximo jueves 30 de junio, al objeto de tratar las peticiones nuevas y prórrogas de refuerzos.

No se ha incorporado ningún punto del orden del día solicitado por este sindicato, relativo al informe detallado de las plazas que se estabilizarán conforme la Ley 20/2021 en el sector de Justicia de Canarias, la finalidad y utilización de las tarjetas criptográficas respecto a los actos de comunicación y el desarrollo y puesta en práctica de las tutorías a los funcionarios de nuevo ingreso. Sin perjuicio de ello lo trataremos en ruegos y preguntas y seguiremos trabajando para tener una respuesta a estos temas.
Del resultado de la reunión lo informaremos puntualmente.

ADJUDICACIÓN DE PLAZAS OFERTADAS A COMISIÓN DE SERVICIOS Y/O SUSTITUCIÓN

Se ha dictado Resolución de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia por la que se declara desierta la convocatoria de determinadas plazas y se acuerda la adjudicación de plazas del Cuerpo de Gestión, Tramitación y Auxilio judicial mediante los procedimientos de Comisión de Servicio y Sustitución ofertadas por Resolución nº. 869 de 15 de junio de 2022 de este centro directivo.

Las plazas que no se han ocupado y han sido declaradas desiertas serán ofertadas a personal interino, salvo en el caso de que ya estén cubiertas por personal interino en cuyo caso cabrá cambio de nombramiento.

ENLACE A LA RESOLUCIÓN
https://drive.google.com/file/d/1FwlTgt6G4M4yAzmvwduWhEUBrxJNj8wf/view?usp=drivesdk

Saludos

ICAP 2022

ICAP 2022

INFORMACIÓN SOBRE MESA SECTORIAL DE JUSTICIA; PLAN DE FORMACIÓN DEL ICAP 2022

El pasado 11 de enero de 2022 se nos convoca a una comisión técnica de formación con la asistencia del equipo de modernización de la Administración de Justicia con el fin de presentar propuestas de actividades formativas especificas para el personal al servicio de la administración de justicia en Canarias y su posterior traslado al ICAP dentro del plan de formación para 2022.

Por parte de UGT se planteó nuestro desacuerdo con la celebración de dicha mesa , dada la falta de información al respecto de las partidas presupuestarias y coste de los cursos así como selección de profesorado y alumnado y muchas otras cuestiones que este sindicato denuncio dado el ocultismo que el ICAP mantiene al respecto. Asi mismo UGT fue el único sindicato que aporto propuesta de formación para el IML.

A pesar de ello, se nos convoca para mesa sectorial de negociación para el día e la fecha con presencia de la representante de la DG ; Este sindicato observando que no se acompaña la información requerida y tan necesaria para valorar dicha propuesta envía un correo al equipo de modernización solicitando que ha falta de aportar la misma se interesaba la asistencia de algún miembro de la Dirección de ICAP que pudiera aclarar dichos extremos.

Iniciada la Mesa UGT reitera su disconformidad por la no asistencia de algún representante del ICAP y la no aportación de dicha documentación , aun asi manifiesta que dado que se ha tenido en cuenta las mejoras interesadas o por este sindicato aunque no en su totalidad acepta seguir con la negociación pues no esta de cuerdo con el debate esteril d que mantienen otros sindicatos considerando que no negociaran con esas condiciones UGT al contrario manifiesta que los únicos perjudicados serian nuestros compañeros que son los receptores de dicha formación y la labor de UGT es siempre mejorar toda propuesta y luchar hasta el final por obtener los mejores resultados posibles y Asi se ha conseguido:

• Elevar la propuesta de formación de 1 edición por curso a 2 ediciones
• Conseguir que se pueda acceder la totalidad de los cursos 7 en total para todos los Cuerpos generales sin excluir a los auxilios judiciales como pasaba en la propuesta inicial ( no en el curso especifico del IML)
• Aumentar el numero de horas de 20 a 25
• Todos los cursos seran impartidos de modo on line
• Se acepta la propuesta del curso de IML hecha por UGT con 2 ediciones 25 horas y 50 alumnos por edición
• Se acepta la prioridad de cursos propuesta por este sindicato

Todo ello claro esta será remitido al ICAP que será en ultima instancia el devenir de dicha formación Por nuestra parte solicitamos para el próximo año asistencia de la dirección de ICP asi como aportación de información necesaria como valoraciones estadísticas apertura bolsa de profesorado presupuesto etc y por supuesto aumento de cursos un mínimo de 8 para cuerpos generales y 2 cursos a IML puesto que la formación del CEJ no resulta accesible a todos lo miembros del IML mas ediciones.

Descarga los documentos:

• ICAP 2022
  

Nueva forma de fichar personal justicia Canarias

INFORMA UGT Servicios Públicos JUSTICIA CANARIAS 15-10-2021

CAMBIO FORMA DE FICHAJE DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN LA CCAA DE CANARIAS.-

En el día de hoy, 15 de octubre de 2021, a las 13:05 horas se nos ha informado que se ha dictado, a las 12:13, Resolución de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia por la que se dictan instrucciones relativas al establecimiento de un régimen transitorio en las modalidades de fichaje del personal al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Canarias.

Se tiene que fichar la ENTRADA y la SALIDA en el apartado “mis permisos e incidencias” de la web del Sistema Integral de Control Horario, SICHO.

NO SE PODRÁ FICHAR ni en los terminales físicos ni en los móviles (geogestión horaria), a partir del próximo lunes 18 de octubre de 2021

PERMISOS Y LICENCIAS.- Las solicitudes de permisos y licencias, para su tramitación por parte de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, podrán solicitarse de forma excepcional y hasta la resolución del expediente de contratación del servicio para el mantenimiento del sistema de control horario por parte de la Dirección general de la Función pública, a través de correo electrónico dirigido al Servicio de Relaciones Laborales y Organización (Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. ).

NOTA IMPORTANTE.- Si no tienen conocimiento el lunes los compañeros de esta información, la responsabilidad es exclusivamente de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia.

Así NO Sra. Directora, así NO se va a mejorar el servicio público actuando de esta forma.

Saludos.

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• Nueva forma de fichar personal justicia Canarias