INFORMA UGT Servicios Públicos Justicia CANARIAS 08-05-2025
Tras la reunión celebrada en el día de ayer se hicieron varias propuestas por la parte social, entre otras:
1.- Incremento del Complemento Específico para TODOS los Cuerpos:
Auxilio.- 40 euros mensuales
Tramitación.- 100 euros mensuales
Gestión.- 300 euros mensuales
La propuesta no fue aceptada
2.- Cuantificar el incremento económico de las jefaturas en 300 euros mensuales (en la primera Fase sólo hay jefaturas para Gestores y Auxilios): la propuesta económica de la administración fue muy inferior (62 euros para jefatura Gestión y 55 euros para jefatura Auxilio), pendiente de seguir negociando en la próxima reunión
3.- Que el sistema de provisión de las jefaturas NO fuera la libre designación como había propuesto la administración, sino el concurso de traslados / concurso específico: La propuesta fue aceptada
4.- Garantizar en la nueva organización todas las retribuciones variables que se estuviesen percibiendo en la actualidad (Ejemplo.- guardias, Complemento de violencia): la propuesta fue aceptada
5.- Establecer el modelo B2 en el partido judicial de Granadilla de Abona, al igual que en el partido judicial de La Orotava (lo que conlleva dos centros de destino, un SCT –Servicio Común de Tramitación- y un SCG –Servicio Común General-, y por tanto dos jefaturas en cada partido judicial): La propuesta fue aceptada
6.- Que todas las Oficinas de Justicia Municipal (anteriores Juzgados de Paz) estuvieran encabezadas por una jefatura, al ser un centro de destino diferenciado y coordinar personal a su cargo los Gestores: La propuesta no fue aceptada
7.- Establecimiento del complemento de penosidad para todos aquellos funcionarios que realicen actos de comunicación en la nueva organización, al igual que cobran los funcionarios destinados en los actuales SCNE: pendiente de valorar por la administración la propuesta en la siguiente reunión
8.- Que los funcionarios destinados en las Oficinas de Justicia Municipal NO tengan compatibilidad de funciones con la Oficina Judicial respectiva: la propuesta fue aceptada hasta que hubiera un estudio previo de cargas de trabajo y previa negociación, y no antes de enero de 2026
La negociación continuará el próximo lunes, 12 de mayo de 2025
De su resultado informaremos puntualmente.
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