UGT INFORMA – SERVICIOS PÚBLICOS CANARIAS
LO HEMOS CONSEGUIDO: RECUPERAMOS LA JUBILACIÓN PARCIAL PARA EL PERSONAL FUNCIONARIO Y ESTATUTARIO!
Después de años de trabajo y diálogo social, hemos logrado un acuerdo con el Gobierno que restablece el derecho a la jubilación parcial para el personal funcionario (incluido Clases Pasivas) y el personal estatutario.
¿Qué implica este acuerdo?
- Igualdad de derechos: Funcionarios y estatutarios podrán acogerse a la jubilación parcial, al igual que otros colectivos en España.
- Relevo generacional: Se fomenta la incorporación de jóvenes a empleos públicos estables y de calidad.
- Estabilidad laboral: El personal relevista será siempre funcionario de carrera o estatutario fijo, evitando la temporalidad.
Próximos pasos: El Gobierno deberá modificar las siguientes normativas para hacer efectivo este derecho: Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), Ley General de la Seguridad Social y Ley de Clases Pasivas.
Desde UGT Servicios Públicos Canarias seguimos luchando por garantizar derechos laborales, estabilidad y calidad en el empleo público. Este logro demuestra que el diálogo social funciona y que seguimos avanzando juntos.
Más información en este enlace:
https://ugt-sp.es/ugt-y-ccoo-logran-recuperar-la-jubilacion-parcial-para-el-funcionariado-y-el-personal-estatutario/
Juntos construimos un sector público del siglo XX
