INFORMA UGT Servicios Públicos CANARIAS 19-02-2024
En la reunión de Mesa Sectorial del pasado viernes para tratar el Calendario Laboral del año 2024, apenas hubieron modificaciones, manteniéndose el disfrute de los asuntos particulares, coincidencias en festivo (sólo una) y vacaciones hasta el 31 de marzo de 2025.
Se amplía igualmente a jornada reducida del periodo de navidades hasta el 06 de enero de 2025 (del 20 de diciembre 2024 al 06 de enero 2025), y se recoge de manera expresa que los días adicionales por asuntos particulares (“los canosos”) se puedan disfrutar desde el día siguiente al de su perfección.
Por UGT se solicitó que se acordara, entre otras cuestiones, las siguientes:
.- La jornada laboral de 35 horas que se recogiese de manera expresa, ya que de facto la estamos realizando.
.- La compensación de un día más por cada coincidencia en festivo y no uno como máximo hasta ahora (Este año sólo hay una)
Estas cuestiones no fueron aceptadas por la Administración sin perjuicio de abordarlas en otra reunión.
Cuando se apruebe el Calendario Laboral de forma definitiva, tras el informe del CGPJ, se informará.
Entre otras cuestiones, se confirmó por la Dirección General que los órganos de nueva creación, concretamente el Juzgado Mixto n.º 5 de Granadilla de Abona y los juzgados de San Bartolomé de Tirajana, Instrucción n.º 4 e Instancia n.º 6, entrarán en funcionamiento el próximo 30 de junio de 2024.
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