Las subidas de cuotas en el Colegio Arenas Sur no han mejorado las condiciones salariales de la plantilla, según UGT
UGT Servicios Públicos Canarias sostiene que las sucesivas subidas de las cuotas y servicios abonados por las familias del Colegio Arenas Sur no han tenido reflejo en una mejora de las condiciones salariales de los trabajadores del centro.
Según el sindicato, mientras las aportaciones económicas de las familias han aumentado en los últimos años, las retribuciones de la plantilla permanecen estancadas, provocando una pérdida continuada de poder adquisitivo como consecuencia del incremento del coste de la vida y de la evolución del Índice de Precios al Consumo (IPC).
La organización sindical afirma que esta situación afecta tanto al personal docente como al no docente y considera que los trabajadores no han participado de forma proporcional en la evolución económica del centro, pese a su contribución diaria al funcionamiento y desarrollo del proyecto educativo.
UGT señala que el encarecimiento de bienes y servicios básicos ha reducido de manera significativa la capacidad adquisitiva de la plantilla, una circunstancia que, a su juicio, contrasta con el incremento de los ingresos procedentes de las cuotas y servicios abonados por las familias.
En este contexto, el sindicato también cuestiona la decisión de no aplicar determinados incrementos salariales previstos en el convenio colectivo, una cuestión que actualmente se encuentra sometida a los cauces legales correspondientes.
La organización sindical anuncia que continuará defendiendo los intereses de los trabajadores y reivindicando que la evolución económica del centro tenga un reflejo efectivo en las condiciones salariales de la plantilla.
