La hidratación adecuada reduce riesgos, previene enfermedades y forma parte de una gestión responsable de la higiene y seguridad en el trabajo.
Actualmente no existe en ninguno de los edificios judiciales en el ámbito geográfico de Canarias, dispensadores de agua potable para el consumo para la plantilla, lo que compromete las condiciones de salud y bienestar laboral básicas.
Por ello, UGT continúa reiterando a la DGRAJ el cumplimiento de la normativa vigente y nuevamente se ha solicitado se suministre y garantice agua potable para el consumo por los trabajadores en todos los centros de trabajo de Canarias.
No es capricho, es evitar riesgos y velar por la salud pública y laboral.
Informaremos de cualquier novedad al respecto.
