UGT ha enviado una carta a la dirección de Correos exigiendo el abono inmediato de la subida salarial del 0,5% en la nómina de julio. Este incremento, que debe aplicarse con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2024, es para todo el personal.
Esta medida se fundamenta en el Acuerdo del Consejo de Ministros publicado en el BOE el 2 de julio de 2025, que consolida este aumento retributivo para todo el sector público. Además, este incremento forma parte del «Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI», negociado y firmado por la propia UGT. Esto significa que su aplicación en Correos es automática una vez que ha sido oficialmente publicado.
Por ello, UGT insiste en que se garanticen los fondos necesarios y que el aumento se aplique a todos los conceptos retributivos, incluyendo los atrasos correspondientes. Con esta nueva subida, los incrementos salariales acumulados entre 2022 y 2024 rondarán el 10%, sumando así mejoras tanto en retribuciones como en derechos laborales conseguidos mediante la negociación.
UGT reitera que el cumplimiento de este acuerdo no es opcional, sino una obligación que debe hacerse efectiva ya, sin más demoras. El compromiso ha sido firmado y debe reflejarse en la nómina de este mes.
