Tema a tratar: Protocolo de actuación en el ámbito educativo ante situaciones de altas temperaturas
Con motivo de la mesa técnica celebrada con la Consejería de Educación y organizaciones sindicales el jueves 23 de julio de 2026 sobre la actualización del protocolo de actuación en el ámbito educativo ante situaciones de altas temperaturas, UGT SP Canarias reclama un protocolo laboral específico para proteger al profesorado frente a las altas temperaturas y la radiación solar
UGT Servicios Públicos Canarias valora positivamente que la Administración continúe trabajando en medidas dirigidas a afrontar estos episodios, pero considera que el protocolo sigue sin responder a las necesidades de protección laboral del profesorado y del resto del personal de los centros educativos.
Durante la reunión, UGT SP Canarias ha defendido que la exposición al calor y a la radiación ultravioleta debe abordarse desde la Prevención de Riesgos Laborales, mediante un protocolo laboral específico que garantice la seguridad y la salud de quienes desarrollan su actividad en los centros educativos de Canarias.
Consideramos que las medidas previstas continúan teniendo un carácter principalmente organizativo y educativo, pero no incorporan una regulación específica de la protección laboral del profesorado, especialmente de quienes desarrollan parte de su jornada al aire libre o están expuestos de forma continuada a las altas temperaturas y a la radiación solar.
UGT SP Canarias ha trasladado a la Consejería que resulta imprescindible que el protocolo contemple:
- La evaluación específica de los riesgos de cada puesto de trabajo, atendiendo a las condiciones reales en las que desarrolla su actividad cada docente.
- La adopción de medidas preventivas adaptadas a las características de cada centro educativo.
- El reconocimiento expreso del profesorado vulnerable, estableciendo medidas específicas para quienes presenten patologías, embarazo, tratamientos médicos u otras circunstancias que incrementen el riesgo frente al calor.
- La incorporación de la edad como factor de riesgo, contemplando adaptaciones preventivas para el profesorado de 59 años o más, al tratarse de un colectivo especialmente sensible frente al estrés térmico.
- La reorganización de tareas, tiempos de exposición, descansos, hidratación y utilización de espacios que reduzcan al máximo los riesgos para la salud.
Asimismo, UGT SP Canarias ha puesto de manifiesto que el protocolo no dedica un apartado específico al profesorado ni al resto de trabajadores y trabajadoras de los centros educativos, pese a que son quienes desarrollan su actividad laboral de forma continuada en estos entornos y deben contar con medidas preventivas propias desde la perspectiva de la salud laboral.
Para UGT SP Canarias, la protección frente a las altas temperaturas y la radiación solar no puede depender únicamente de la activación de alertas meteorológicas, sino que debe sustentarse en una adecuada evaluación de riesgos y en la aplicación de medidas preventivas adaptadas a cada puesto de trabajo y a las circunstancias personales de cada docente.
UGT SP Canarias continuará defendiendo en las mesas técnicas y sectoriales que la Consejería desarrolle un verdadero protocolo laboral específico, integrado en la política de prevención de riesgos laborales, que garantice una protección efectiva del profesorado de Canarias frente a las altas temperaturas y la radiación solar.
La protección de la salud del profesorado no puede limitarse a recomendaciones generales. Los docentes son trabajadores y, como tales, tienen derecho a una protección preventiva efectiva, adaptada a cada puesto de trabajo y a sus circunstancias personales.
