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Gracias a las propuestas llevadas a cabo por la Unión General de Trabajadores la administración ha firmado un acuerdo de mejoras en el Sistema Público Educativo de Canarias

Miriam Montesdeoca en la firma del acuerdo con la Consejería de Educación

Gracias a las propuestas llevadas a cabo por UGT-SP en diferentes mesas de negociación con la Administración, hoy se ha firmado un acuerdo de Mejoras del Sistema Público Educativo en Canarias, sobre todo en materia de ratios, y necesidades educativas.

Destacar que este acuerdo se ha negociado partiendo del Acuerdo de Mejoras del año 2022 entre la Consejería de Educación de ese momento, con las diferentes Organizaciones Sindicales con representación.

A lo largo de estas últimas semanas hemos tenido diversas reuniones para ir mejorando dicho acuerdo, y aunque considerando que aun cabría margen de mejoras, podríamos destacar algunas realmente destacadas y necesarias:

  • Un orientador cada 250 alumnos en los EOEP de los CEIP, CEP, EEI (al principio de las negociaciones eran cada 300 alumnos).
  • Destacar un plan plurianual de reducción de ratios de infantil y primaria, del próximo curso hasta el 2027-2028, va a ver una bajada considerable de alumnado tanto en los grupos puros de infantil, como en los mixtos de esta etapa educativa (llegando a contemplar grupos de 16 alumnos por aula).
  • Además, cabe destacar que se asignará un refuerzo adicional de profesorado del 15% en aquellos centros que presenten peores resultados en las pertinentes evaluaciones de diagnóstico.
  • En la ESO se disminuye la ratio a 22 o se podrá asignar horario de la especialista de PT en aquellos grupos en los que estén escolarizados 1 o 2 alumnos con NEE y ACUS, y se incluyen aquí también el alumnado con trastorno grave de conducta o trastorno grave de la comunicación o del lenguaje.

Estas son algunas de las mejoras logradas, las cuales podremos observar en su totalidad en el documento adjunto.

UGT SP ENSEÑANZA CANARIAS

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