UGT INFORMA
LES RECORDAMOS:
- En el proceso ordinario, se generará una lista de empleo para cada categoría profesional, siempre que haya salido ofertada alguna plaza en cualquier gerencia del Servicio Canario de la Salud (SCS).
- Solo habrá un único examen para el concurso-oposición de estabilización y el concurso-oposición ordinario, ambos celebrados en el mismo acto. Recuerden que ya se ha publicado una batería de preguntas con respuestas correctas específicas para cada categoría profesional.
- Si no se obtiene plaza en el concurso-oposición de estabilización, se pasará automáticamente al proceso ordinario, ya que es el mismo examen.
- Es importante destacar que los méritos válidos para todos los procesos (servicios prestados, formación, etc.) fueron aquellos vigentes hasta el momento de la inscripción en cada categoría, no hasta la fecha de subida de méritos. Además, el concurso-oposición de estabilización no es eliminatorio, mientras que el proceso ordinario sí lo es.
- En el proceso ordinario, el baremo cambia, siendo análogo al de otras convocatorias anteriores. Las horas de formación y los servicios prestados en el SCS no se valoran igual que en el de estabilización. No se incluyen los 14 puntos por incentivos por objetivos ni se puntúa la carrera profesional.
- Les recordamos también, Distribución de Preguntas y Tiempos en la Fase de Oposición para Procesos de Estabilización y Ordinario (examen) por Grupos Profesionales.
